İnsan Kaynakları Politikamız
Galata Poliklinik çalışanlarımızın gelişimini desteklemeyi, motivasyon ve iş tatmini yaratmayı ve maksimum hasta memnuniyetini hedeflemektedir. Hizmet kalitesinin rasyonel bir şekilde arttırılmasını ve personelimizin Galata Poliklinik kültürü kapsamında üretken bir yapıya kavuşturulmasını öngören eğitim faaliyetleri ile hedefimiz;
- Personelimizin sorun çözme, sorumluluk alma, insiyatif kullanma yeteneklerini geliştirmek,
- Yerinde, doğru ve ivedi karar verme, yetki kullanma gibi yeteneklerini, kişisel becerilerini geliştirmek,
- Kendilerine olan güvenlerini arttırmada katkı sağlamaktır.
- Her yıl belirlenen sayıda Sağlık Liselerindeki son sınıf öğrencilerine staj imkanı sağlamaktadır.
Temel Yetkinlikler
Hasta memnuniyetini en üst seviyede gerçekleştiren, Analitik ve stratejik düşünebilme becerilerine sahip, sonuca ve kalite bilincine odaklı, etkin, sağlıklı ve enerjik iletişim kurabilen, takım çalışmasına değer veren, kendini ve çalışma arkadaşlarını sürekli geliştiren, bilgiye, yeniliklere ve değişime açık, teknolojik gelişmelere açık ve kolay adapte olabilen, sosyal becerileri yüksek yetkinliklere sahip takım arkadaşları ile çalışmayı hedeflemekteyiz.
Başvuru yapacak adayların tüm yetkinlikleri göz önünde bulundurmaları gerekmektedir.
İşe Alım Süreci
Galata Poliklinik vizyonunu, misyonunu, değerlerini ve kurum kültürünü en üst seviyede taşıyabilecek ve işin gerektirdiği yetkinliklere sahip uygun adayları işe almayı hedefleyen bir işe alım süreci yürütür.
Kurumumuza başvurular; anlaşmalı bulunduğumuz profesyonel şirketler vasıtasıyla, web sitemiz üzerinden ya da bizzat başvurularak yapılmaktadır. Başvurular titizlikle değerlendirilmekte ve insan kaynakları veri tabanında saklanmaktadır. Pozisyon açığı olan kadrolar için uygun adaylarla irtibata geçilmekte ve yapılan görüşmeler neticesinde istihdam sağlanmaktadır.
Özgeçmiş
Özgeçmişinizi aşağıdaki e-mail adresine gönderebilirsiniz: